Lederkommentar 

Fra Årsrapport 2009

2009 har vært et rekord-år for Inmeta. Inmeta er et tradisjonsrikt IT selskap som har bygget et sterkt fundament gjennom år med målbevisst arbeid. 2009 ble således en solid test for å bevise vårt forretningsmessige fundament. Kulturen preges fremfor alt av pågangsmot og entusiasme, hvor det er kundene som er i kontinuerlig fokus. Det er denne positive holdningen som er årsaken til at Inmeta har lagt et svært godt år bak seg. Vi går inn i 2010 med solid optimisme.

Inmetas strategi er lønnsom vekst, og 2009 bærer preg av det. Omsetningen steg med drøye 10 prosent, og EBITDA vokste med 76 prosent. Den gode utviklingen skyldes primært sterkt salgs- og markedsarbeid basert på høy kompetanse, i kombinasjon med solid kostnadskontroll. De ansatte i Inmeta har grunn til å være stolte av de resultatene som er skapt i 2009.

Tilfredse kunder
Nøkkelen til rekordresultatet ligger i tilfredse kunder. Vi har selvtillit
omkring det vi har bak oss og ydmykhet omkring utfordringene foran oss, fordi vi vet hva som kreves for å skape nye fremganger. Vi vet at vi i hvert eneste kundeforhold må være på topp, hver eneste arbeidsdag. Vi kjemper hardt for at alle leveranser skjer til tiden og med høy kvalitet, og at kunden kjenner trygghet i å samarbeide med Inmeta. Våre kjerneverdier er utadrettet, skapende og pålitelig. Disse tre verdiene skal reflektere det viktigste av det viktige i vår atferd.

Langvarig veksttakt
Aksjonærene i Inmeta kan være trygge på at det overordnede målet om lønnsom vekst ligger fast. Vi skal fortsette de siste årenes offensive tilnærming, og det skal gjøres slik at vi får en sunn og langvarig veksttakt. Inmeta Licensings gode resultater i 2009 henger nært sammen med den økende etterspørselen av programvare hos norske virksomheter. Inmeta har opparbeidet seg en sterk posisjon hos de største og anerkjente programvareleverandørene, som gir viktige fordeler for våre kunder. Inmeta Licensings posisjon skaper god forutsigbarhet gjennom gjentagende inntekter når lisensavtalene utvides og forlenges. Styrken i dette fundamentet kom veldig godt til syne i 2009, hvor mange virksomheter var forsiktige med sine investeringer.

Inmeta Consulting har i 2009 hatt en noe mer utfordrende markedssituasjon enn Inmeta Licensing, men årsresultatet viser hvilket solid fundament som er etablert. EBITDA-margin på 16 prosent er tilfredsstillende under de rådene markedsforholdene. Langsiktige kundeavtaler med store virksomheter gir forutsigbarhet, selv om kundenes prosjekter har vært utsatt for mer press. Inmeta dyrker en utpreget seniorprofil og opplever at dette attraktivt både for kundene og ansatte.

Oppkjøpte virksomheter er godt integrert. Organisasjonsmessige og økonomiske synergier materialiserer seg gjennom gode samordningsprosesser. Fundamentetfor ytterligere vekst er solid, og det er fokus på både organisk og strukturell vekst.

Utsikter for vekst
Inmeta har en sterk markedsposisjon og en finansiell posisjon som gir muligheter for fortsatt lønnsom vekst. Konsernet har en netto kontantposisjon, god kontantstrøm, sterk balanse og ikke minst høy og vedvarende lønnsomhet. Inmeta har også gjennom 2009 aktivt kjøpt tilbake egne aksjer. Egenkapitalandelen var ved årsskiftet 2009/10 på solide 52,6 prosent. Konsernets gode finansielle posisjon danner grunnlag for oppkjøp som kan styrke og utvikle vår plattform. Inmeta vil vurdere oppkjøp av selskapersom
kan styrke konsernets kompetanse og inntjening.

Videre vurderer vi løpende nye markeder, og vi har en særlig fokus på konsulentvirksomhet i Sverige som vil representere en naturlig videreutvikling av konsernet. 2009 ble nok et rekordår for Inmeta, med en omsetning på nesten MNOK 450 og EBITDA på MNOK 40 millioner. Det industrielle og organisasjonsmessige fundamentet er solid, og vår ambisjon er å utnytte dette som springbrett for videre vekst. Det forventes god lønnsomhet også i 2010.

Konsernsjef
Jarl Øverby